【2026年最新】特定技能2号への挑戦が、御社の「定着」を劇的に変える！
「せっかく育てた人材が5年で帰ってしまう…」
そんな悩みは、もう過去のものです。
2026年に入り、特定技能2号の在留者は前年比で約10倍の8,000名規模に急増。 今や外国人材は「期間限定の労働力」ではなく、家族と共に日本に根を張る「熟練リーダー」へと進化しています。
今回のGoTrek定期セミナー第4弾では、
特定技能2号評価試験を突破するための具体的な戦略 現場のミスを減らし、定着率を上げる**「日本語教育」**の極意を、実例を交えて徹底解説します！
フィリピン人材の強みを熟知した吉岡と、現場での日本語指導のプロ緒方氏が、御社の外国人材活用を「戦力化」へと導きます。
日時： 2026年4月24日（金）14:00〜16:30
形式： オンライン開催（どこからでも参加可能！）
費用： 無料（参加者限定4大特典あり）▼ 詳細・お申し込みはこちら（QRコードまたはリンクから）
[Latest Update for 2026] Embracing Specific Skilled Worker Category 2 Will Dramatically Transform Your Company’s Retention Rates!
“The talent we’ve worked so hard to develop leaves after just five years…”
Those worries are now a thing of the past.
As we enter 2026, the number of Specific Skilled Worker Type 2 residents has surged to approximately 8,000—a tenfold increase from the previous year. Foreign workers are no longer just “temporary labor”; they are evolving into “skilled leaders” who are putting down roots in Japan alongside their families.
In this fourth installment of the GoTrek Regular Seminar,
Concrete strategies for passing the Specific Skilled Worker Type 2 evaluation exam The secrets of **”Japanese language education”** to reduce on-the-job mistakes and boost retention ratesWe’ll provide a thorough explanation using real-world examples!
Yoshioka, who is well-versed in the strengths of Filipino talent, and Ogata, a pro in on-site Japanese language instruction, will guide your company’s utilization of foreign talent toward turning them into a “valuable asset.”
Date & Time: Friday, April 24, 2026, 2:00 PM – 4:30 PM(JPT) Format: Online (Join from anywhere!) Cost: Free (4 exclusive benefits for participants)▼ Click here for details and registration (via QR code or link)
